Imagina el escenario así: Es una tarde como casi cualquier otra, la jornada del turno diurno está a punto de terminar, un recorrido del personal de prevención, genera instrucciones imperativas, pero rutinarias, es un edificio de 3 niveles, con varios frentes de trabajo, uno de ellos, clasificado como "Peligroso"; en mi experiencia, muy peligroso; todos siguen su rutina... unos minutos más tarde, todos se concentran en el foso del "montacargas", ese equipo que parece un elevador y que recorre todos los niveles verticalmente; hay un accidentado, la situación se vuelve grave, al identificar a la persona, son 5 metros al menos de caída libre, las llamadas comienzan, los cuerpos de emergencia no llegan, han pasado ya mas de 30 minutos, al fin se hace el rescate. El ambiente esta lleno de una mezcla de consternación y confusión...
Una revisión de las instalaciones, reveló que se contaba con muchas de las medidas de prevención, las que se tienen por estándar, las que se ha sumado, el personal tenia puesto su arnés, su EPP; los permisos de trabajo, se encontraron debidamente llenados, administrativamente parece que todo está completo, sin embargo, es evidente que algo salió mal.
Profundizando más en la investigación, vimos motivos que parecieran no tomados en cuenta, será muy difícil llegar a la verdad, sobre todo cuando hay mas de una, como siempre pasa, porque primero debemos admitir que siempre hay al menos tres verdades en una situación: "Su verdad" las de los involucrados, "nuestra verdad" la que nos genero la información posterior a la o las investigaciones y la real, "la verdad".
Sin embargo, se encontró evidencia de omisiones previas, no sistemáticas, pero si de la persona... ocasionales, recurrentes, hasta podría decir "permisividades"... pero siguió ahí, hoy, si me preguntan a mi; nos falto ser mas severos y retirar a esta persona del proyecto, pero "el hubiera" no existe.
¿hace cuanto que no vas a un velorio? ¿a un funeral...? espero que haya pasado mucho o que pase mucho para que suceda, porque no es grato, es algo que a pesar de formar parte de la vida, la final, deja atrás una estela de luz, familia, procesos administrativos y quien sabe cuantas cosas más, pero en ese espacio, entre el cafe, las galletas, las lágrimas, el dolor, la impotencia, se puede escuchar comentarios como:
La familia:
-Era buen hijo... siempre fue buen hijo...
-Era buen papá, siempre vio por su familia...
-Era buen hermano...
Los amigos:
-Era el mejor para el fúbol...
-Lo recuerdo cuando me ayudaba a... era el mejor...
Hipotéticamente, sería muy complicado que el responsable del trabajo asistiera y si lo hiciera, los comentarios podrían sonar así:
-Era buen trabajador, llegaba temprano, se apuraba... no se que paso, pero es que en la obra presionan mucho....
-No le dijeron qué debía hacerlo así...
Etc.
Y ¿si fuera el encargado de seguridad de la obra? ¿crees que podría decir algo así:?
-Era rebelde, me daba la vuelta y se retiraba el anclaje, hasta se burlaba...
-Era retador... ya tenia 2 faltas de seguridad previas...
-Era distraído, en la capacitación de seguridad, se la paso viendo el celular, no puso atención...
-Estaba a la defensiva cuando le daba retroalimentación...
-Etc.
¡Te imaginas! nadie lo toleraría en ese momento, y probablemente en ninguno en ese contexto; estos comentarios solo caben aquí, en la mente, en este texto, porque normalmente se piensa y no se dice... aunque tengas pruebas.
Por eso "la verdad" se la lleva el muerto, y también se lleva consigo mismo un pedazo de la vida de su familia, un proceso legal que con las medidas sistemáticas, correspondientes, correctas, es innecesario; se lleva consigo sus últimos pensamientos, los motivos por los cuales ese día fue a trabajar, y demás cosas intangibles, y nos deja aprendizajes, en el mejor de los casos, no debe pasar desapercibido un momento así para quienes hacemos prevención, la mejor forma de honrar la memoria de una persona es tomar medidas en casos de condiciones similares, casi a toda costa, hacer lo necesario para evitarlo, encaminar los recursos disponibles y pensar "fuera de la caja", pero sobre todo ser mas severos.
Ojala no estuviera escribiendo este texto, y tuviéramos solo un despedido mas, cuyo motivo de salida fuera "por omisiones que atentan contra la seguridad propia y de los demás", pero vivo, con una lección, "mas barata" que lo caro que le costo aprender, que lo pago con su vida.
Descanse en Paz.
